众所周知办理北京ICP许可证需要提供至少3名员工近期一个月社保证明，那么新公司缴纳社保有什么要求？壹点壹线小编为您解答，办理企业资质的时候，企业对人员的配备要齐全，才能正常的进行企业资质的申请。对于企业申请icp许可证来说，也是需要有人员配备的，那么，要如何证明人员数量呢？主要还是要提供提交人员社保材料来证明，那么，icp许可证的办理对于社保有什么要求呢？

北京ICP许可证社保缴纳要求：

（1）社保证明应为本次许可提交时一个月以内开具的，近一个月的社保证明。

（2）社保缴纳主体应为申请者本身。

（3）社保证明需包含以下要素：公司名称、人员姓名、身份证号、缴纳社保期限、社保部门公章等。

（4）若公司所在地社保网站可在线核验社保证明，请提交可以核验的社保证明（如带有校验码、防伪码、验证码等），应在查询的有效期限内。

（5）只需上传表单中填写的许可负责人、客服负责人、安全负责人的社保证明,且此三人应为不同的三个人。 

不同地区对于icp许可证的办理需要到的社保要求是不同的，以广东为例，icp许可证的办理对社保有什么要求呢？

 1、申办企业创立三个月以上的要提供3个月社保证明；

 2、社保的险种没有硬性要求，按低标准提交即可；

 3、需提交缴费公司、社保登记号、缴费人员、缴费月份、险种等。

同时需要满足其他办理要求。

1、网站必须经过工信部的ICP备案；

2、涉及到ICP管理办法中规定须要前置审批的信息服务内容的，已取得有关主管部门同意的文件；

3、有为用户提供长期服务的信誉或者能力； 

4、有业务发展计划及相关技术方案；

5、健全的网络与信息安全保障措施，包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度。

新公司没有社保可以办理ICP许可证吗？

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